Intro image

Менторская программа сообщества PRO Женщин

Каждая участница и лидер сообщества PRO Женщин имеет возможность найти ментора или стать ментором! Наша менторская программа — простой и удобный инструмент, чтобы решить задачу, достигнуть цели или поделиться опытом!
Участие бесплатное.
точки роста для менти
  • Возьмите реальный опыт и знания практиков
  • Развивайте ваши проекты и бизнес, растите личностно!
  • Получите поддержку — невероятный ресурс!
searchНайти ментора
возможности для ментора
  • Делитесь опытом и влияйте на самоощущение женщин
  • Развивайте свои навыки, учитесь на практике
  • Получите свежий взгляд на собственный бизнес. Участвуйте в новых проектах — зажигайте звезды!
Стать ментором

Как работает программа

works
Запрос и заявка
к ментору
Вы — менти. Действуйте!
Выберете одного или нескольких менторов, сформулируйте ваш запрос и отправьте его в форме заявки.
works
Обработка
запроса
Вы — ментор. Влияйте!
Внимательно рассмотрите запрос и примите решение о работе с менти.
works
Встреча
Менторская пара сложилась!
Договоритесь о первой встрече и идите к целям win-win!
works
Отзывы
Скажите спасибо друг другу
По итогам каждой встречи ментор и менти могут оставлять отзывы в личном кабинете.
Елена Федяшина, председатель Клуба менторов, советница и член правления сообщества «PRO Женщин» — о менторской программе
Формат и частота встреч
  • Рекомендуемая частота встреч: не реже 1 раза в месяц.
  • Продолжительность встречи: 1–2 часа.
  • Формат встреч любой удобный.
format
очно
format
по телефону
format
онлайн

В помощь участникам программы

Принципы менторской программы PRO Женщин
Целенаправленность
ментор и менти определяют конкретные цели, над достижением которых они будут совместно работать;
Вовлеченность
участники искренне заинтересованы в достижении целей и уделяют время на подготовку и проведение встреч, а также на выполнение взаимных договоренностей;
Уважение и открытость
участники проявляют уважение к опыту и точке зрения друг друга; с благодарностью принимают обратную связь и открываются новому опыту;
Конфиденциальность
коммуникация ментора и менти строится на взаимном доверии, все происходящее во время встреч остается между ними и не передается третьим лицам;
Добрая воля
ментор и менти принимают участие в программе на добровольной основе и могут завершить совместную работу в любое время.
Распределение зон ответственности
Ментор
Менти
Выбирает менти, с которым готов работать. Участвует в программе добровольно
Формулирует запрос к ментору. Проявляет инициативу при первом контакте.
Обеспечивает наставничество, основанное на собственном опыте и знаниях
Несет ответственность за свои проекты и результаты самостоятельно
Помогает менти в выявлении существующих проблем, постановке задач и поиске путей решения. Проводит разбор кейсов из практики менти и своей собственной
Активно задает вопросы, разбирает кейсы из собственной практики и практики ментора. Фиксирует договоренности по каждой встрече
Делится своим опытом, включая «истории совершенных ошибок»
Доверяет опыту ментора. Не перекладывает ответственность за принятие решений на ментора
Дает «домашнее задание», если это необходимо. Не оказывает давления, не навязывает свою точку зрения
Выполняет «домашнее задание», готовится к каждой встрече
Дает конструктивную обратную связь о профессиональных, личных навыках менти
Оценивает свой прогресс, инициативно запрашивает обратную связь у ментора и открыто принимает ее
Как может выглядеть ваш план встреч
Первая встреча
  • Знакомство.
  • Обсуждение ключевых договоренностей: формат, частота, продолжительность, график встреч.
  • Обсуждение взаимных ожиданий.
  • Определение основных целей и задач развития менти.
Регулярные встречи
  • Обсуждение прогресса в достижении поставленных целей и задач.
  • Двусторонняя обратная связь (что беру в работу, за что благодарю, что получилось, что не получилось)
  • Анализ проделанной работы.
  • Разбор «Что мешает нам в достижении целей?»
Завершающая встреча
  • Обсуждение результатов совместной работы ментора и менти.
  • Отслеживание профессионального и личностного развития менти.
  • Отзыв по итогам программы.

Три направления программы:

1
Для региональных
представителей
PRO Женщин
2
Для лидеров
и амбассадоров
3
Для участниц
PRO Женщин
searchНайти ментора

Отзывы участниц

После первой встречи и работой с Юлией были выявлены блоки, мешающие развитию. Юлия указала на момен... Читать полностью
review user img
Прус Анастасия
Владивосток
После первой встречи и работой с Юлией были выявлены блоки, мешающие развитию. Юлия указала на моменты, которые нужно проработать, а также дала домашнее задание. Очень благодарна за проведённое время. Уже после первой встречи почувствовала себя уверенней, появилось желание действовать! Дальше - больше!
review user img
Прус Анастасия
Владивосток
Я благодарна Ирен за детальный профессиональный и комплексный  маркетинговый анализ моего ... Читать полностью
review user img
Скляренко Виктория
Воронеж
Я благодарна Ирен за детальный профессиональный и комплексный  маркетинговый анализ моего проекта тренера и эксперта по ораторскому мастерству, деловой риторике и переговорам.. Я знакома с классическим маркетингом, но советы ментора по интернет-маркетингу мне были важны и интересны. Буду разбираться и применять! ) После консультации Ирен еще выслала запись, полезные ссылки, рассказала о возможностях своей группы в телеграмм. И сделала приятную скидку на разбор моего брэнда и продвижения. В общем, спасибо большое ментору за добросовестность! Надеюсь, мы будем дружить дальше.      
review user img
Скляренко Виктория
Воронеж
Благодарю Татьяну за время, проведенное по моему проекту! На встрече Татьяна в начале провела сквозн... Читать полностью
review user img
Зыкова Анастасия
Севастополь
Благодарю Татьяну за время, проведенное по моему проекту! На встрече Татьяна в начале провела сквозной анализ моей вовлеченности в тематику, чтобы понять, в какой точке я нахожусь. Когда это стало ясно, пошли по нужной мне теме. Как результат нашей встрече, я:

1) Увидела свою идею со стороны и получила инсайт от Татьяны, как слабость превратить в силу. Замечу, что эта слабость мне не давала сдвинуться с места, так как я не понимала, как обойти ее в проекте наиболее эффективно.
2) Вышла за свои творческие рамки и получила рекомендации оформления идеи, которые уже отдельно стала обсуждать со своими помощниками.
3) Создала фундамент идеи, поняла, какой продукт можно воткнуть в первый шаг воронки продаж и очертила себе темы контент плана (с этим были проблемы).

Спасибо за эффективное сотрудничество и надеюсь на будущие встречи!
review user img
Зыкова Анастасия
Севастополь
Очень понравилась работа с Анной! После встречи появилось понимание как мне дальше строить свою рабо... Читать полностью
review user img
Колмакова Наталья
Сочи
Очень понравилась работа с Анной! После встречи появилось понимание как мне дальше строить свою работу и с чем нужно разобраться в первую очередь. Четко определились задачи для выполнения. Анна ответила на мой запрос. Благодарю за менторскую встречу!
review user img
Колмакова Наталья
Сочи
Женщина с огромным опытом во многих сферах, сначала я планировала розничные продажи, Елена, помогла ... Читать полностью
review user img
Викторенко Вера
Томск
Женщина с огромным опытом во многих сферах, сначала я планировала розничные продажи, Елена, помогла советом, направила с чего начать. После моих обдумываний, я решила заняться услугами аппаратного массажа, и в этой сфере Елена помогла разобраться с несколькими вопросами. Благодарю.
review user img
Викторенко Вера
Томск
Лана благодарю за заряд Позитива, Мудрости и Энергии Любви.   Я пришла на программу ментор... Читать полностью
review user img
Елена Полушкина
Ростов-на-Дону
Лана благодарю за заряд Позитива, Мудрости и Энергии Любви.  
Я пришла на программу менторинг с запросом на построение командного коучинга и поняла, что попала туда, куда надо!
Лана благодарю за то, что делишься своим опытом в создании супер команд. Особая Благодарность за суперсилу в коммуникации на разных уровнях от миллионеров до простого человека. Такая способность есть не у каждого. После менторинг я почувствовала свою супер силу и увидела свои сильные стороны и то, как я могу быть полезна нашему сообществу. Благодарю. Благодарю. Благодарю.
review user img
Елена Полушкина
Ростов-на-Дону

Программа в цифрах

578
менторов
8306
тандемов
3183
отзыва о менторах
Все вопросы

Вопросы о менторской программе

Приглашаем действующих менторов сообщества PRO Женщин в Клуб менторов!

Intro image
Клуб менторов — информационная и дискуссионная площадка для объединения менторов, разделяющих ценности и традиции сообщества.
Цель клуба — повышение качества менторской программы сообщества PRO Женщин в целом и каждого тандема по отдельности.

Для вступления в Клуб менторов необходимо:

  • Быть действующим ментором, зарегистрированным на платформе
  • Разделять правила и ценности менторской программы
  • Стремиться к дальнейшему развитию менторской программы, активному участию в деятельности клуба
  • Прослушать полную версию установочной сессии
  • Сдать тест для менторов (если не сдавали ранее)
  • Заполнить заявку на вступление в Клуб менторов
Узнать больше о Клубе менторов

Остались вопросы?

Напишите нам: pro-women@rybakovfoundation.org
Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности в решении любых ваших вопросов.