Менторская программа PRO Женщин

Для участниц:

- Развитие своих проектов.

- Собственные возможности в рамках сообщества (личностное развитие).

- Потенциал ролей в сообществе (зачем быть РП, Советницей, Президентом, как ими стать).

Для лидеров:

- Развитие городского сообщества.

- Спорные моменты, непонимания, конфликты в сообществе.

Для РП:

- Мотивация команды города сообщества.

- Перегорание региональных представителей.

- Преемственность.

Для советниц:

- обмен опытом, взгляд со стороны, мозговой штурм.

Для менторов:

- Любой запрос из всего перечисленного.

Независимая экспертиза, где могу подсказать:

- Запуск своего продукта.

- Маркетинг и продвижение.

- Развитие мягких навыков.

Пишите запросы, не все можно сразу вспомнить, если запрос будет не мой, я дам знать.

Командообразование, создание сообществ с нуля, формирование связей с административными структурами, городскими властями, бизнесом(особенно в малых городах). Связи с общественностью и социальное проектирование.

Я инструктор нейрографики, эстетический коуч. 1 час встречи при необходимости для внутренней гармонизации.

Как запустить свою первую лидерскую группу с технической стороны и с точки зрения преодоления страхов, сомнений, неуверенности.

Как эффективно распределять время на свое дело, семью, отдых и все сферы жизни.

С менти я могу поделиться как "не скучно "организовывать и проводить малую группу, поделиться с интересными практиками, рефлексией, как организовать масштабное мероприятие, делегирование полномочий,  пинаставничество, оформление проекта, информационные технологии, цифровизация, женская красота: модный тренд, дресс- код, одежный код, имиджмейкерство, шопперинг, публичное выступление. В 2025 году участвовала в конкурсе проектов сообщества ПРО ЖЕНЩИН и мой проект вошел в 20 лучших по всему миру, имею опыт в написании проектов, грантов и др. (26 лет опыт). Я хочу поделиться опытом глубинного доверия в группе женщин из разных городов, разного статуса, разных компетенций, разного темперамента и показать, как это важно для нас женщин. Быть лидером - это умение создать доверительную среду, в котором менти могут раскрыть свой потенциал. Хочу передать философию сообщества другим лидерам и помочь им в ведении их будущих групп, помочь проникнуться целительной атмосферой малых групп. Очень хочется, чтобы менти нашли поддержку и понимание в группе, увидели масштаб и многогранность сообщества. Чтобы обращение ко мне , как к ментору для них стало дополнительным ресурсом для развития не только внутри сообщества, но и за его пределами. У меня есть возможность благотворно влиять на развитие людей. Я являюсь руководителем (коллектив более 100 человек). Есть огромный вклад и передача своего опыта и знаний во благо . Хочется принимать участие в создании новых проектов, открытие «звездочек».

Придерживаюсь ПРИНЦИПОВ МЕНТОРСКОЙ ПРОГРАММЫ PRO ЖЕНЩИН 1. Целенаправленность — ментор и менти определяют конкретные цели, над достижением которых они будут совместно работать; 2. Вовлеченность — участники искренне заинтересованы в достижении целей и уделяют время на подготовку и проведение встреч, а также на выполнение взаимных договоренностей; 3. Уважение и открытость — участники проявляют уважение к опыту и точке зрения друг друга; с благодарностью принимают обратную связь и открываются новому опыту; 4. Конфиденциальность — коммуникация ментора и менти строится на взаимном доверии, все происходящее во время встреч остается между ними и не передается третьим лицам; 5. Добрая воля — ментор и менти принимают участие в программе на добровольной основе и могут завершить совместную работу в любое время.

Готова поддержать смелость и инициативу менти, чтобы действовать в направлении своей цели/мечты.

Могу рассказать об опыте роста в найме до руководителя отдела.

Могу поделиться лайфхаками, как успевать всё и чуть-чуть больше - планирование, тайм-менеджмент.

Как развивать новые навыки маленькими шагами.

Как развивать эмоциональный интеллект и позитивное мышление.

Могу рассказать как становиться Лидером по жизни (в сообществе и не только).

Можем покреативить и придумать нестандартный способ развития личного бренда.

Участие в конкурсах проектов. Ключевые этапы для победы, оформление презентаций. Развитие в сообществе, создание команды лидеров.

Опытом проведения малой группы