Intro image

Менторская программа для участниц PRO Женщин

Каждая участница и лидер сообщества PRO Женщин имеет возможность найти ментора или стать ментором! Наша менторская программа — простой и удобный инструмент, чтобы решить задачу, достигнуть цели или поделиться опытом!
Участие бесплатное.
точки роста для менти
  • Возьмите реальный опыт и знания практиков
  • Развивайте ваши проекты и бизнес, растите личностно!
  • Получите поддержку — невероятный ресурс!
searchНайти ментора
возможности для ментора
  • Делитесь опытом и влияйте на самоощущение женщин
  • Развивайте свои навыки, учитесь на практике
  • Получите свежий взгляд на собственный бизнес. Участвуйте в новых проектах — зажигайте звезды!
Стать ментором

Как работает программа

works
Запрос и заявка
к ментору
Вы — менти. Действуйте!
Выберете одного или нескольких менторов, сформулируйте ваш запрос и отправьте его в форме заявки.
works
Обработка
запроса
Вы — ментор. Влияйте!
Внимательно рассмотрите запрос и примите решение о работе с менти.
works
Встреча
Менторская пара сложилась!
Договоритесь о первой встрече и идите к целям win-win!
works
Отзывы
Скажите спасибо друг другу
По итогам каждой встречи ментор и менти могут оставлять отзывы в личном кабинете.
mentors
Формат и частота встреч
  • Рекомендуемая частота встреч: не реже 1 раза в месяц.
  • Продолжительность встречи: 1–2 часа.
  • Формат встреч любой удобный.
format
очно
format
по телефону
format
онлайн

В помощь участникам программы

Принципы менторской программы PRO Женщин
Целенаправленность
ментор и менти определяют конкретные цели, над достижением которых они будут совместно работать;
Вовлеченность
участники искренне заинтересованы в достижении целей и уделяют время на подготовку и проведение встреч, а также на выполнение взаимных договоренностей;
Уважение и открытость
участники проявляют уважение к опыту и точке зрения друг друга; с благодарностью принимают обратную связь и открываются новому опыту;
Конфиденциальность
коммуникация ментора и менти строится на взаимном доверии, все происходящее во время встреч остается между ними и не передается третьим лицам;
Добрая воля
ментор и менти принимают участие в программе на добровольной основе и могут завершить совместную работу в любое время.
Распределение зон ответственности
Ментор
Менти
Выбирает менти, с которым готов работать. Участвует в программе добровольно
Формулирует запрос к ментору. Проявляет инициативу при первом контакте.
Обеспечивает наставничество, основанное на собственном опыте и знаниях
Несет ответственность за свои проекты и результаты самостоятельно
Помогает менти в выявлении существующих проблем, постановке задач и поиске путей решения. Проводит разбор кейсов из практики менти и своей собственной
Активно задает вопросы, разбирает кейсы из собственной практики и практики ментора. Фиксирует договоренности по каждой встрече
Делится своим опытом, включая «истории совершенных ошибок»
Доверяет опыту ментора. Не перекладывает ответственность за принятие решений на ментора
Дает «домашнее задание», если это необходимо. Не оказывает давления, не навязывает свою точку зрения
Выполняет «домашнее задание», готовится к каждой встрече
Дает конструктивную обратную связь о профессиональных, личных навыках менти
Оценивает свой прогресс, инициативно запрашивает обратную связь у ментора и открыто принимает ее
Как может выглядеть ваш план встреч
Первая встреча
  • Знакомство.
  • Обсуждение ключевых договоренностей: формат, частота, продолжительность, график встреч.
  • Обсуждение взаимных ожиданий.
  • Определение основных целей и задач развития менти.
Регулярные встречи
  • Обсуждение прогресса в достижении поставленных целей и задач.
  • Двусторонняя обратная связь (что беру в работу, за что благодарю, что получилось, что не получилось)
  • Анализ проделанной работы.
  • Разбор «Что мешает нам в достижении целей?»
Завершающая встреча
  • Обсуждение результатов совместной работы ментора и менти.
  • Отслеживание профессионального и личностного развития менти.
  • Отзыв по итогам программы.

Три направления программы:

1
Для региональных
представителей
PRO Женщин
2
Для лидеров
и амбассадоров
3
Для участниц
PRO Женщин
searchНайти ментора

Отзывы участниц

Очень благодарна Лене за консультацию!  

Я - начинающий специалист по смм,  пришла к Лене, как к опытному специалисту, чтобы узнать с чего начать и куда двигаться.

Лена очень подробно рассказала о своем пути, подсказала где могут быть сложности, посоветовала обучения, которые она проходила.

Для меня была очень важна такая консультация, потому что Лена подсказала по шагам - делай раз, делай два, делай три, и стало понятно, что все выполнимо, и не так страшно, как казалось раньше.

Лена, спасибо!
О работе с Васильева Елена
Яковлева
Марина
Ответ ментора
Удачи в начинаниях. Всегда рада помочь!
Галина прекрасный и вдохновляющий человек и первая настоящая Ментор, которую я встретила в сообществе! Она действительно заставляет добиваться своих целей и вдохновляет поверить в свои силы. Огромная благодарность!
О работе с Охотникова Галина
Кулигина
Елена
Хочу сказать большое спасибо Зульфие за встречу!
Я пришла с вопросом по своему продукту - его востребованность, подача, позиционирование, формат и т.д.
Мне была важна обратная связь Зульфии, т.к. у нее большой опыт в маркетинге и в общении с моей ЦА - предпринимателями.
Зульфия через вопросы помогла мне посмотреть на свой продукт под разными углами и дала несколько очень ценных замечаний и советов. Я сделала несколько очень важных выводов и наметила, что нужно будет обязательно исправить.
Спасибо!
О работе с Ханнанова  Зульфия
Тряпицына
Инна

Программа в цифрах

559
менторов
6900
тандемов
2509
отзывов о менторах
Все вопросы

Вопросы о менторской программе

Остались вопросы?

Напишите нам: pro-women@rybakovfoundation.org
Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности в решении любых ваших вопросов.