Intro image

Менторская программа для участниц PRO Женщин

Каждая участница и лидер сообщества PRO Женщин имеет возможность найти ментора или стать ментором! Наша менторская программа — простой и удобный инструмент, чтобы решить задачу, достигнуть цели или поделиться опытом!
Участие бесплатное.
точки роста для менти
  • Возьмите реальный опыт и знания практиков
  • Развивайте ваши проекты и бизнес, растите личностно!
  • Получите поддержку — невероятный ресурс!
search Найти ментора
возможности для ментора
  • Делитесь опытом и влияйте на самоощущение женщин
  • Развивайте свои навыки, учитесь на практике
  • Получите свежий взгляд на собственный бизнес. Участвуйте в новых проектах — зажигайте звезды!
Стать ментором

Как работает программа

works
Запрос и заявка
к ментору
Вы — менти. Действуйте!
Выберете одного или нескольких менторов, сформулируйте ваш запрос и отправьте его в форме заявки.
works
Обработка
запроса
Вы — ментор. Влияйте!
Внимательно рассмотрите запрос и примите решение о работе с менти.
works
Встреча
Менторская пара сложилась!
Договоритесь о первой встрече и идите к целям win-win!
works
Отзывы
Скажите спасибо друг другу
По итогам каждой встречи ментор и менти могут оставлять отзывы в личном кабинете.
Формат и частота встреч
  • Рекомендуемая частота встреч: не реже 1 раза в месяц.
  • Продолжительность встречи: 1–2 часа.
  • Формат встреч любой удобный.
format
очно
format
по телефону
format
онлайн

Методичка PRO Женщин

Как может выглядеть ваш план встреч
Установочная встреча
  • Знакомство.
  • Обсуждение ключевых договоренностей: формат, частота, продолжительность, график встреч.
  • Обсуждение взаимных ожиданий.
  • Определение основных целей и задач развития менти.
Регулярные рабочие встречи
  • Обсуждение прогресса в достижении поставленных целей и задач. Анализ проделанной работы.
  • Разбор «Что мешает нам в достижении целей?»
  • Разбор ситуаций, вызывающих сложности у менти.
Установочная встреча
  • Обсуждение результатов совместной работы ментора и менти.
  • Отслеживание профессионального и личностного развития менти.
  • Отзыв по итогам программы.
Распределение ответственности в тандеме
Ментор
Менти
Выбирает менти, с которым готов работать. Участвует в программе добровольно
Формулирует запрос к ментору. Проявляет инициативу при первом контакте.
Обеспечивает наставничество, основанное на собственном опыте и знаниях
Несет ответственность за свои проекты и результаты самостоятельно
Помогает менти в выявлении существующих проблем, постановке задач и поиске путей решения. Проводит разбор кейсов из практики менти и своей собственной
Активно задает вопросы, разбирает кейсы из собственной практики и практики ментора. Фиксирует договоренности по каждой встрече
Делится своим опытом, включая «истории совершенных ошибок»
Доверяет опыту ментора. Не перекладывает ответственность за принятие решений на ментора
Дает «домашнее задание», если это необходимо. Не оказывает давления, не навязывает свою точку зрения
Выполняет «домашнее задание», готовится к каждой встрече
Дает конструктивную обратную связь о профессиональных, личных навыках менти
Оценивает свой прогресс, инициативно запрашивает обратную связь у ментора и открыто принимает ее
Принципы менторской программы PRO Женщин
Целенаправленность
ментор и менти определяют конкретные цели, над достижением которых они будут совместно работать;
Вовлеченность
участники искренне заинтересованы в достижении целей и уделяют время на подготовку и проведение встреч, а также на выполнение взаимных договоренностей;
Уважение и открытость
участники проявляют уважение к опыту и точке зрения друг друга; с благодарностью принимают обратную связь и открываются новому опыту;
Конфиденциальность
коммуникация ментора и менти строится на взаимном доверии, все происходящее во время встреч остается между ними и не передается третьим лицам;
Добрая воля
ментор и менти принимают участие в программе на добровольной основе и могут завершить совместную работу в любое время.

Три направления программы:

1
Для региональных
представителей
PRO Женщин
2
Для лидеров
и амбассадоров
3
Для участниц
PRO Женщин
search Найти ментора

Отзывы участниц

Катя оказалась моим первым ментором, быстро откликнулась и сразу предложила встречу.

Я пришла с одним запросом, а получила намного больше, обратной связи, поддержки и конкретных шагов.

Решила для себя вопросы, которые меня тяготили и не давали развиваться дальше.

Катя, благодарю тебя, ты потрясающий ментор!
О работе с Егорова Екатерина Викторовна
Шипулина
Анна
Очень  благодарна Марине за совместную работу.  В процессе общения , увидела много своих "слепых зон", которые она помола рассмотреть. Хочу отметить очень деликатное отношение и чуткость . Вопросы, которые грамотно задавала Марина , оказывались очень трансформирующими и приводили в итоге к сути. У меня было несколько занятий, но результат я почувствовала  буквально со второй встречи , появилось больше ясности, уверенности, понимание необходимых именно мне ресурсов ,  в делах тоже начались позитивные движения, поддержка ментора в лице Марины, оказалась для меня очень ценной и эффективной!)
О работе с Юрченко  Марина  Александровна
Гусарова
Дина
Мне очень нравится работать с Екатериной. Она ведёт консультацию очень мягко, деликатно, относится с большим пониманием к процессам клиента. Даёт пространство на подумать, попроживать свои чувства и в тоже время, всегда следит за конвой основного запроса, что неизменно приводит меня туда, куда я хотела.
О работе с Чешко Екатерина
Изотова
Светлана

Программа в цифрах

666
менторов
2597
тандемов
662
отзыва о менторах
Все вопросы

Вопросы о менторской программе

Остались вопросы?

Напишите нам: pro-women@rybakovfoundation.org
Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности в решении любых ваших вопросов.