Intro image

Менторская программа сообщества PRO Женщин

Каждая участница и лидер сообщества PRO Женщин имеет возможность найти ментора или стать ментором! Наша менторская программа — простой и удобный инструмент, чтобы решить задачу, достигнуть цели или поделиться опытом!
Участие бесплатное.
точки роста для менти
  • Возьмите реальный опыт и знания практиков
  • Развивайте ваши проекты и бизнес, растите личностно!
  • Получите поддержку — невероятный ресурс!
searchНайти ментора
возможности для ментора
  • Делитесь опытом и влияйте на самоощущение женщин
  • Развивайте свои навыки, учитесь на практике
  • Получите свежий взгляд на собственный бизнес. Участвуйте в новых проектах — зажигайте звезды!
Стать ментором

Как работает программа

works
Запрос и заявка
к ментору
Вы — менти. Действуйте!
Выберете одного или нескольких менторов, сформулируйте ваш запрос и отправьте его в форме заявки.
works
Обработка
запроса
Вы — ментор. Влияйте!
Внимательно рассмотрите запрос и примите решение о работе с менти.
works
Встреча
Менторская пара сложилась!
Договоритесь о первой встрече и идите к целям win-win!
works
Отзывы
Скажите спасибо друг другу
По итогам каждой встречи ментор и менти могут оставлять отзывы в личном кабинете.
Елена Федяшина, председатель Клуба менторов, советница и член правления сообщества «PRO Женщин» — о менторской программе
Формат и частота встреч
  • Рекомендуемая частота встреч: не реже 1 раза в месяц.
  • Продолжительность встречи: 1–2 часа.
  • Формат встреч любой удобный.
format
очно
format
по телефону
format
онлайн

В помощь участникам программы

Принципы менторской программы PRO Женщин
Целенаправленность
ментор и менти определяют конкретные цели, над достижением которых они будут совместно работать;
Вовлеченность
участники искренне заинтересованы в достижении целей и уделяют время на подготовку и проведение встреч, а также на выполнение взаимных договоренностей;
Уважение и открытость
участники проявляют уважение к опыту и точке зрения друг друга; с благодарностью принимают обратную связь и открываются новому опыту;
Конфиденциальность
коммуникация ментора и менти строится на взаимном доверии, все происходящее во время встреч остается между ними и не передается третьим лицам;
Добрая воля
ментор и менти принимают участие в программе на добровольной основе и могут завершить совместную работу в любое время.
Распределение зон ответственности
Ментор
Менти
Выбирает менти, с которым готов работать. Участвует в программе добровольно
Формулирует запрос к ментору. Проявляет инициативу при первом контакте.
Обеспечивает наставничество, основанное на собственном опыте и знаниях
Несет ответственность за свои проекты и результаты самостоятельно
Помогает менти в выявлении существующих проблем, постановке задач и поиске путей решения. Проводит разбор кейсов из практики менти и своей собственной
Активно задает вопросы, разбирает кейсы из собственной практики и практики ментора. Фиксирует договоренности по каждой встрече
Делится своим опытом, включая «истории совершенных ошибок»
Доверяет опыту ментора. Не перекладывает ответственность за принятие решений на ментора
Дает «домашнее задание», если это необходимо. Не оказывает давления, не навязывает свою точку зрения
Выполняет «домашнее задание», готовится к каждой встрече
Дает конструктивную обратную связь о профессиональных, личных навыках менти
Оценивает свой прогресс, инициативно запрашивает обратную связь у ментора и открыто принимает ее
Как может выглядеть ваш план встреч
Первая встреча
  • Знакомство.
  • Обсуждение ключевых договоренностей: формат, частота, продолжительность, график встреч.
  • Обсуждение взаимных ожиданий.
  • Определение основных целей и задач развития менти.
Регулярные встречи
  • Обсуждение прогресса в достижении поставленных целей и задач.
  • Двусторонняя обратная связь (что беру в работу, за что благодарю, что получилось, что не получилось)
  • Анализ проделанной работы.
  • Разбор «Что мешает нам в достижении целей?»
Завершающая встреча
  • Обсуждение результатов совместной работы ментора и менти.
  • Отслеживание профессионального и личностного развития менти.
  • Отзыв по итогам программы.

Три направления программы:

1
Для региональных
представителей
PRO Женщин
2
Для лидеров
и амбассадоров
3
Для участниц
PRO Женщин
searchНайти ментора

Отзывы участниц

Завершилась первая встреча, ментор Зульфия дала направление, в котором мне двигаться, какие ошибки и... Читать полностью
review user img
Латыпова Зульфия
Москва
Завершилась первая встреча, ментор Зульфия дала направление, в котором мне двигаться, какие ошибки исправить, на чем сфокусироваться)
на многие моменты раньше я даже не обращала внимание. Впереди большая работа, в первую очередь над собой.
Спасибо большое PRO Женщин за возможность общаться с профессионалами своего дела.
review user img
Латыпова Зульфия
Москва
Татьяна, благодарю Вас за такую глубокую, интересную и четкую консультацию! Очень легко и быстро по... Читать полностью
review user img
Бухольцева Ирина
Москва
Татьяна, благодарю Вас за такую глубокую, интересную и четкую консультацию!
Очень легко и быстро показали мне мою точку роста.
Хорошие инструменты дали, особо важные для развития себя как собственника бизнеса.
Понимание что делать и как действовать есть, буду делать!
Классно что у Вас не только психология, но и бизнес-опыт есть.
Большое спасибо!
review user img
Бухольцева Ирина
Москва
Благодарю Юлию за ценную сессию! Столько инсайтов, открытий, очевидных фактов, которые я упускала. П... Читать полностью
review user img
Груздова Светлана
Тбилиси, Грузия
Благодарю Юлию за ценную сессию!
Столько инсайтов, открытий, очевидных фактов, которые я упускала.
После сессии прям как движущая сила - хочется идти и делать, делать и идти
review user img
Груздова Светлана
Тбилиси, Грузия
Благодарю Галину за встречу со мной. Благодаря встрече увидела зону роста и тот момент, который не д... Читать полностью
review user img
Кузичева Ирина
Краснодар
Благодарю Галину за встречу со мной. Благодаря встрече увидела зону роста и тот момент, который не давал мне начать свою реализацию в коучинге. Было ценно. Четко. По делу. Важные и глубокие моменты были мне донесены, которые впоследствии помогли мне развиваться профессионально. Еще раз, большое спасибо. Всего наилучшего, успехов в развитии!!!))
review user img
Кузичева Ирина
Краснодар
Спасибо большое Лене за внимательное погружение в ситуацию, правильную настройку на нужные волны и о... Читать полностью
review user img
Высоцкая Инна
Москва
Спасибо большое Лене за внимательное погружение в ситуацию, правильную настройку на нужные волны и ориентиры. И организованный подход!
review user img
Высоцкая Инна
Москва
Выражаю Елене огромную благодарность! Глубокие познания и профессионализм. Уже на первой диагностиче... Читать полностью
review user img
Павлинова Ольга
Москва
Выражаю Елене огромную благодарность! Глубокие познания и профессионализм. Уже на первой диагностической консультации помогла понять над чем работать и в какую область двигаться, чтобы решить свои имеющиеся задачи. Рекомендую!
review user img
Павлинова Ольга
Москва

Программа в цифрах

578
менторов
8305
тандемов
3181
отзыв о менторах
Все вопросы

Вопросы о менторской программе

Приглашаем действующих менторов сообщества PRO Женщин в Клуб менторов!

Intro image
Клуб менторов — информационная и дискуссионная площадка для объединения менторов, разделяющих ценности и традиции сообщества.
Цель клуба — повышение качества менторской программы сообщества PRO Женщин в целом и каждого тандема по отдельности.

Для вступления в Клуб менторов необходимо:

  • Быть действующим ментором, зарегистрированным на платформе
  • Разделять правила и ценности менторской программы
  • Стремиться к дальнейшему развитию менторской программы, активному участию в деятельности клуба
  • Прослушать полную версию установочной сессии
  • Сдать тест для менторов (если не сдавали ранее)
  • Заполнить заявку на вступление в Клуб менторов
Узнать больше о Клубе менторов

Остались вопросы?

Напишите нам: pro-women@rybakovfoundation.org
Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности в решении любых ваших вопросов.