Как это было: слёт Совета PRO Женщин 2025

Более 45 советниц и представителей правления сообщества PRO Женщин собрались в живописном подмосковном отеле «Артурс», чтобы пересобраться в новые смыслы.

Первый день: сонастройка и стратегия

Слёт открылся тёплой встречей, где мы сонастраивались друг с другом и погружались в атмосферу доверия и поддержки. А чтобы усилить эту связь, мы запустили игру «Тайный друг» — это игра, в которой участники инкогнито дарят подарки и делают приятные сюрпризы друг другу. 

Самое важное при доставке подарка — сохранить имя дарителя втайне, зато на следующий день, в самом тёплом кругу, с улыбками и невероятной благодарностью, раскрывали секреты. Это было невероятно трогательно и заряжающе!

Но на этом день был далёк от завершения! Нас ждала серьёзная и увлекательная форсайт-сессия. Мы разделились на 5 групп, каждая из которых примеряла на себя важную роль:

· Советница

· Региональный представитель

· Участница сообщества

· Лидер

· Фонд/Правление

Каждая группа сформулировала цели для Совета, исходя из своей роли. Во время голосования мы выбрали главную цель, над которой будем работать вместе.

Дальше — больше! Мы изучали тренды, возможности и угрозы, а главное — перешли к конкретным действиям. Итогом мозгового штурма стали реальные проекты, которые мы реализуем:

· Книга преемственности — сборник успешных кейсов взаимодействия советниц и региональных представителей, этика общения.

· «Провальная» — пространство, где можно честно делиться неудачным опытом и работать над ошибками.

· Разработка единого медиаплана — лучшие практики для ведения соцсетей в регионах и на федеральном уровне.

· Проект выступлений советниц на крупнейших федеральных площадках по сфере их компетенций, чтобы сообщество звучало везде.

· Лидерские группы из советниц

И многое другое, которое заботливо оцифруем и выложим для реализации.

Второй день: комитеты и новая реальность

Второй день мы посвятили будущему Совета. Мы поговорили о том, что кроме главной функции — выбора новых региональных представителей — есть и привилегия: трудиться вместе.

Нам всем очень откликнулась идея работать в комитетах и тематических рабочих группах.

Это позволит нам объединяться по интересам и делать ещё больше крутых проектов! Получать удовольствие от совместной деятельности, улучшения среды.

По завершении встречи мы покидали «Артурс» другими: стёрлись все невидимые границы, а на смену им пришло ощущение одной большой, могучей горной реки — полной сил, идей и бесконечной поддержки друг друга.

Мы преисполнены и готовы действовать! Вся работа со слёта будет зафиксирована и выведена в рабочие группы.