Карадина Ирина
Перевожу проблемы в задачи: с плана "Кто виноват и что делать" в "КАК это сделать?" Если вы желаете перейти в онлайн, но не знаете, за что хвататься, если вы грезите запустить свой курс, либо наставничество, если у вас много творческих идей в голове и вам кажется, что не хватает только денег для развития проекта, то приходите ко мне и я покажу, что часто это заблуждение эксперта: на самом деле, первый "затык" -непроработанная продуктовая линейка и отсутствие сегментации ЦА. А без этого реклама будет не совсем эффективной.
Это и моя ошибка: я искала продюсера и находила, но меня они не устраивали по ценностям команды и кабальному договору, основанному на штрафах, хотя мне говорили, что мне не нужен продюсер, а я не верила, а потом появился в моей жизни человек, который окончательно переубедил меня.
Чтобы перейти на эту ступень жизни, нам придется (мы обязаны быть готовы) изменить или поставить под сомнение собственные убеждения, и больше не воспринимать себя как жертву внешних обстоятельств.
А теперь и я поделюсь своим опытом и подскажу, куда направить свое внимание. Тем более, что появились сейчас площадки, где можно делать все: продавать курсы, проводить вебинары, вести индивидуальные и групповые встречи. И не по цене GetCourses.
Да, я помогу выбрать вам площадку с учетом ваших сильных сторон: работа через видео, тексты, либо консалтинг.
Да, я даю готовые рецепты и понимание, как нужно действовать в вашей ситуации.
Да, девочки, инфобизнес -не только плюшки и привилегии, но и обязательства. Придется научиться:
Умеете? Нужно учиться и я готова помочь. Но только тем, кто берет ответственность за результаты на себя.
И многие (не все, конечно) из вас убедятся, что на данный момент ваш курс находится на уровне сценария из мультика "Фильм, фильм,фильм". И теперь вам нужно стать режиссером, звукооператором, актером и много чего еще. Не напугала я вас? Тогда вам точно ко мне и ваше намерение твердое и я верю, что вы снимете свой фильм -курс!
ЧТО Я ЧАСТО СЛЫШУ ОТ СВОИХ КЛИЕНТОВ:
Девочки, очень часто я слышу, что "Мне никто такого никогда не говорил до вас" и производные от этой фразы...
Ну, что ж...
Если тебя легко обидеть… Если ты бурно реагируешь на критику… То добро пожаловать в мир, где никто не захочет быть с тобой искренним... Да, это больно...Да, не всегда приятно...Но таков этот мир...Я готова помочь выйти из матрицы жертвы, если ты ГОТОВА забыть прошлое, а не искать отмазки, почему "еще не время", "я не смогу", "нет возможности"
Я и вы в этом мире не для того, чтобы смотреться в зеркала никчемности своего существования. Мы здесь для развития и счастья. И да -Я НИКОГО НЕ СПАСАЮ.
Чем интересен мой опыт
Я без ложной скромности с детства в сфере образования: и как ученица, студентка, и как преподаватель, тренер, наставник, куратор, ведущая авторских программ.
Желаю и дальше развиваться в сфере онлайн-образования и быть в среде единомышленников. Разумеется, и зарабатывать, и давать результат и довольных людей.
Тем более, что подобный опыт имеется, и доказан отзывами и рекомендациями.
Я убедилась, что женщины часто следуют стратегии выученной беспомощности и при этом одновременно пытаются бунтовать, если ими пытается руководить адекватный человек во взрослой позиции, будь то муж, начальник, или ментор. Либо используется стратегия "Я подумаю", чтобы поговорить о погоде, но только не о ней самой.
Отношения как в коллективе, так и в семье удивительно похожи по структуре: и семья, и фирма=предприятие, где важны наличие офиса, обученных васококвалифицированных сотрудников и общего взгляда на развитие структуры. Иначе будет анархия и крах.
Отсюда вывод:
1. Хочешь, чтобы парень дарил подарки и не умеешь ртом сказать ему от этом, будь готова к тому, что придется (да-да, тебе, а не парню!) отжениться от обиды, научиться строить границы и изменить отношение к себе. Возможно, найти и другого партнера. Не готова -получишь только эмоциональную компенсацию в виде гвоздички на 8 марта. МЕНЯТЬ парня я не буду. ТОЛЬКО ТЕБЯ, и только, если ты желаешь. ЛОМАТЬ и принуждать Я НЕ СОБИРАЮСЬ никого.
2. Хочешь продвинуть свой проект и заработать, то будь готова к дисциплине, заглуши голос своей низкой самооценки, если он слишком громкий и забудь про мгновенные результаты и рекламу о "миллионах в карманах для ничего не умеющих людей". Это бред для женщин в позиции ребенка, чтобы ты открыла кошелек. Возможно, сейчас ты не готова к подобным переменам, но я могу помочь приготовиться. Опять же вся мотивация и ответственность за выполнении заданий - НА ТЕБЕ.
В какой сфере считаю себя экспертом
Я эксперт по людям - типолог по интересному гормональному методу.
Да, я читаю людей и даю им рекомендации по личностному росту, гармоничному развитию сильных сторон, а также помогаю перейти на новый социальный уровень, если у человека имеется подобный запрос.
Для оценки мне нужно всего лишь фото/видео человека.
Если вам кажется, что я нарисовала сказку, то я скажу, что метод работает, как часы, и на людях, и в бизнесе.
Кроме того, я изучила множество методологий, что пытаются типировать людей, и убедилась, что ни одна не дает столь обширной информации о человеке сразу: какой у него характер, сильные стороны, а также мотивацию, кем ему лучше работать, на каком он месте сейчас в обществе и сколько зарабатывает.
Метод основан на физиологии и психологии. Я смотрю на вас, либо фото, и определяю те гормоны, что преобладают у вас (анализы сдавать не нужно).
Уверена, что вы удивлены, верно? Да, именно гормон определяет ваш облик и черты характера: именно гормон отвечает за то, что вы тревожный, или, наоборот, человек-зажигалка, какой у вас вес и телосложение, какие таланты в вас заложила природа.
Нет плохого и хорошего гормона: все замечательные, но каждый имеет свою изюминку. Вот эту изюминку я вам и нахожу.
Затем, после определения гормона, я продолжаю "раскрывать" цепочку ваших талантов и определяю ваш характер, ценности, что влияют на вас неосознанно, ищу ту силу, что мотивирует вас к успеху, и даже то, какое место в обществе вы занимаете сейчас.
Затем я даю вам ответы на ваши вопросы и помогаю легче идти к своей цели.
Своего рода, я помогаю вам заставить гормон работать на вас здесь и сейчас.
Это очень важно, потому что позволяет типировать человека даже анонимно.
Остались еще сомнения? Я скажу так: оценка методом 360 градусов не всегда корректна по причинам человеческого фактора и желания "не портить статистику", методика 7 радикалов не дает ответы на интересующие вопросы по болевым точкам сотрудника. И они довольно дорогие и длительные по времени.
Я же имею опыт оценки персонала банка, задав им всего 2 вопроса, остальное люди сами расскажут. А я оформлю заключение.
Разумеется, методика дает возможность для правильной ротации персонала, а также поиска партнера как для бизнеса, так и ...для брачного союза.
3 преобладающих сферы и примерные вопросы, на которые вы можете получить ответ:
1. Карьера и деньги
Как определить свои лучшие характеристики для построения карьеры и развить их?
Как выбрать стратегию продвижения к успеху с учетом индивидуальных особенностей?
Как работать с идиотами? Как научиться разбираться в людях?
Как определить личность конкурента и обойти его?
Как зарабатывать в 2 раза больше на своих способностях?
Какие у меня таланты и способности и как их развивать?
Как точно определить потенциал сотрудника?
Как понять, что человек на своем месте?
Как успешно встроить его в управляющую команду и определить возможности его наибольшей мотивации к работе?
Как определиться с выбором профессии, которая будет отвечать внутренним потребностям, придётся «по душе»?
2. Soft-skills и управление эмоциями
Почему я такая(ой)? Почему лезу вперед и никому не даю спуску, хоть мне это и вредит?
Как управлять своими негативными эмоциями стыда, гнева, вины, обиды?
Как принять и понять себя?
Как узнать положительные и отрицательные стороны характера конкретного человека?
Как выбрать стратегию продвижения к успеху с учетом индивидуальных особенностей?
Как понять основные способы самомотивации?
Что является основной для раскрытия вашей индивидуальности?
Как научиться чувствовать себя внутренне раскрепощенным и свободным человеком?
Как определить свой тип характера, который дан был вам при рождении?
3. Как избежать ссор в семье и коллективе, владея законами гормональной совместимости людей.
Как добиться эмоциональной и психологической гармонии в семье и на работе?
Как не ссориться с мужем и коллегами по пустякам? Как не выносить людям мозг?
Как доверять коллегам и их решениям? Как минимизировать ссоры и конфликты в семье и на работе?
Как не принимать все близко к сердцу и не кричать на близких людей по пустякам?
Как наладить общий эмоциональный фон в коллективе и быть в ладу с самим собой и раскрыть перспективы роста и развития для своих подчиненных?
Как сформировать идеальную команду?
Как свести к минимуму конфликты в коллективе?
Как убрать недопродавцов из отдела продаж?
Ну, как?! Исчерпывающий список получился?
Сейчас я разрабатываю курсы по ораторскому мастерству для успешных женщин, мини-курсы по работе с негативными эмоциями по авторскому методу, а также готовлюсь к разработке курса по обучению старших школьников, что желают стать бизнесменами и политиками, умению читать людей по внешности.
МОИ ПРИНЦИПЫ: пахать все равно придется, дамы и господа...
0. Будьте ИСКРЕННЫ и не обманывайте меня со своей целью: если нужно выйти замуж после развода и вернуть бывший уровень жизни - так и говорите, не врите хотя бы себе в формулировке. Не нужно в этом случае говорить, что вы желаете финансово быть свободной, если грезите об отношениях. Не следует ставить цель "поиск предназначения", если желаете получить славу, известность в определенных кругах. Так и пишите "Хочу получить известность" - согласитесь, это уже другой запрос. В век интернета я все равно узнаю истинные причины и приму решение прекратить сотрудничество с менти, потому что рассматриваю это, как неуважение к своим ресурсам времени.
ВАЖНО! Если ваша стратегия получения желаемого "Пожалейте меня" или "Я обиделась" -вам будет некомфортно работать со мной. В достижении результата не поможет стратегия "Я отсижусь в домике". Не готовы -нужно готовиться к цели и очищаться от внутренней шелухи. Помогу только тем, кто будет выполнять задания. Иначе вам нужен более сладкий эксперт: детская позиция поведения предусматривает, что деньги вам не нужны, а нужен взрослый, что решит проблемы, накажет при невыполнении плана и поставит в угол, если вы решите не соблюсти договоренности, либо капризничать. Это действительно ваш путь, или вы желаете сойти с него? Учитесь продуктивному диалогу, никому не интересны ребусы, отчего вы обиделись. Это вредит и вам, и вашему окружению, и общение сходит на нет.
1. Ваше имя
2. Ваша цель на проект и пожелания ко мне как можно подробнее
3. Ваш возраст, образование, чем занимаетесь сегодня
4. Ваши хобби, увлечение, как препочитаете отдыхать
5. О чем вы мечтаете
6. Ваши цели на 1-3 года
7. Как вы поймете, что получили от меня нужный результат
8. События какого качества вы притягиваете сейчас в свою жизнь? Что именно устраивает/не устраивает7
НЕ РАБОТАЮ с:
1. Ленивыми, обожающими ныть и неготовыми к переменам. Это нормально, если вам комфортно в данном состоянии и вы желаете просто "поговорить". Но я свое время очень ценю и понимаю, что результата ВАМ не дам, если вы находитесь в подобной мыслеформе.
2. С теми, кто ищет "волшебную таблетку" и, едва засеяв семя нового проекта, уже ночью того же дня бежит с фонарями, чтобы узнать, а кто же украл его урожай?! В нынешнее турбулентное время волшебных пилюль не существует. Особенно в вопросах построения бизнеса и создания счастливой семьи. Рецепт-то я выпишу, а есть ли у вас ресурсы выкупить лекарство, да еще и вовремя его принимать?
3. У кого "горе от ума" либо "я такая талантливая -вы меня бесплатно распакуйте сами, чтобы раз и навсегда, вы же можете, и я стану богатой" Бесплатного лечения от жадности не бывает.
4.Категорически не готова уделять время тем, кто ноет и живет по типу обесценивания и пассивной агрессии: "Да, Ирина, вот вам повезло, что вы преподаватель агнлийского. А английский и история - это две большие разницы!"/ "Да, Ирина, я согласна (готова), НО... Ну не готова я играть в квест "Пойми меня, если сможешь и спаси, а я тебя еще оценивать и наказывать буду". Мне интересны именно профи - пусть и начинающие, но желающие достичь результата, а не самоутверждения. Если же ваша цель - научиться выражать свои чувства, а не заработать деньги, тогда четко это формулируйте. В формате PRO-WOMEN нереально одновременно получить и деньги, и залечить свои детские травмы. Ищите приоритеты.
5. Кто НЕ готов действовать по-новому, прямо сейчас, и это доставляет вам дискомфорт, но вы ищете свободные уши для беседы. Я ценю и свое, и ваше время, поэтому не готова вытаскивать человека из болота без его личной помощи и отсутствия чувства ответственности у менти.
6. Человек-присоска: и сам не ам, и другим не дам. И всех боюсь, и всего хочу и сразу - на блюде мне подай. Учитесь выбирать приоритеты.
7. Вы полны иллюзий, что "Ага, все понятно, я и так это знаю, поэтому пробовать лично...не буду"
8. Упрямый, закрытый человек, кто бунтует, если им пытаются руководить, либо закрывается при аргументации. Мне некомфортно работать с людьми, которые даже эмоциями делиться не умеют.
9. Критичные высказывания и скепсис по поводу актуальных задач, планов и решений. Мне не интересно часами слушать, какие вы несчастные, мне интересно помочь вам изменить течение вашей жизни к лучшему. А для этого нужно совершать действия, шевелиться, а не только вспоминать прошлые проблемы.
Если вы живете такими идеями перекладывания обязанностей на коуча, то ничего не получится... Со мной точно.
ЕЩЕ 1 архиважный момент: если вы прямо-таки "страдаете" от отсутствия продаж и это вызывает у вас агрессию (да, я встречала таких экспертов), но сами вы поглощаете лишь БЕСПЛАТНОСТИ - то нам тоже не по пути. Ну нельзя получить выдающиеся результаты, мысля потребительски в стиле 85% населения.
Если все устраивает - пишите мне! Если готовы вырабатывать новые привычки - я жду вас!
Проблема многих людей в том, что они пытаются творить новую реальность / не только денежную/ в самоограничивающем состоянии нужды, одиночества и крайне низкой самооценки, стресса, тогда как истинное созидание возможно лишь в состоянии благодарности, целостности и воодушевления.
Еще одна формула, защищающая вас от успеха, это: ваши сомнения+страхи+ прокрастинация относительно своего дела, предназначения + пожелание "работать 2 часа в день и зарабатывать по ляму"
ПРИМИТЕ, ЧТО:
Никто не сможет дать вам каких-то правильных советов или мудрых жизненных принципов.
Только в процессе активной деятельности можно получить живой эффективный опыт и сделать определенные выводы.
Никаких секретных знаний, с помощью которых можно было бы стать успешным или эффективным, не существует.
А тот, кто утверждает обратное, – хочет состричь денег с любителя халявы.
Чему-то придется сказать "нет", чтобы ответить "да" важному
Да, у меня большой опыт в качестве куратора-наставника, коуча образовательных программ для женщин: я перепробовала разные методики и подходы личностного роста и убедилась в безусловном отрыве именно гормонального метода.
Я на личном опыте убедилась: если какие-то желания не выполняются, то либо желание навязанное (желание отомстить, желание доказать (маме, папе, обществу, бывшему), желание, чтобы тебе завидовали и другое), а значит, ты можешь очистить свои мысли и я способна помочь, либо ты не готова получить сей дар сейчас (отношения, деньги, любовь) - а значит, нужно готовиться. И я тоже способна помочь.
Но не сделать за тебя, дорогая! Здесь важен первый шаг - он самый трудный и осознание, что ВЫ ЛИЧНО ответственны за процесс.
Я помогу вам и с поиском решений, и с поиском площадок для вашего продвижения, и с поиском нужных специалистов, если не смогу помочь лично.
Но я не смогу ЗА ВАС воплотить результат.
Маркетинговый термин "РАСПАКОВКА" мне не нравится. Я помогу тебе найти свою индивидуальность и уникальность по авторскому методу.
Особенно будет полезно сотрудничество тем, у кого ОЖИДАНИЯ:
А РЕАЛЬНОСТЬ:
КАК Я ЭТО РЕШАЮ:
В помогающей практике самый главный элемент успеха — это личность самого практика и его взаимоотношения с клиентами. Это возможно сполна почувствовать и понять, что только когда сам имеешь опыт помогающей практики. Личность — это фундамент. Мы создаем фундамент из естественных талантов, набранных за жизнь навыков и опыта, интересов и предпочтений. Сначала ваши таланты - потом инфопродукт, и только так. Вовлечение и интерес к своему развитию/продукту/цели -с вас, поддержка и помощь на этом пути для ускорения процесса и получения плодов -с меня.
ПОМОГУ:
Научу вас искать то, что вдохновит
- понять, какой запрос у работодателей (несмотря на то, что сейчас мой проект сфокусирован на школьниках 12+, я понимаю, что надо будет сделать для этого сегмента)
- рассказала про нейросети (хотя я пишу сама, и вижу в этом элемент секретного соуса проекта, но как помощь их наверно можно применять)
- поделилась полезными материалами
Спасибо, Ирина
Мы с Ириной сошлись на общей ценности: "Главное, РЕЗУЛЬТАТ!".
Еще важный момент: я сразу получила домашнее задание, что дает мне возможность двигаться вперед и между нашими встречами, а значит - путь будет быстрее.
И я уверена, что у нас получится очень плодотворное сотрудничество.
Ирина, очень рада знакомству!)
Спасибо большое за отклик!!!
