Аксютина Елена Геннадьевна

Аксютина Елена Геннадьевна
заходил 10.08.2026 в 14:07
Отправить запрос
Томск

Я решила стать ментором, потому что верю: человек раскрывается быстрее, когда рядом есть тот, кто не ведёт за руку, а помогает увидеть собственные возможности. В моей жизни были люди, которые вовремя задавали правильные вопросы, поддерживали и помогали смотреть шире. Сегодня мне хочется стать таким человеком для кого-то ещё.

С менти я хочу делиться не только своим опытом в лидерстве, работе с группами и развитии сообщества, но и умением сохранять опору на себя, видеть возможности даже в сложных ситуациях и помнить, что настоящий рост начинается не с правильных ответов, а с честных вопросов к себе.

Личная страница https://vk.com/elena_aksyutina
Формат встречи
Online
Ключевые навыки
Личный бренд Развитие личных компетенций Работа с командой Развитие профессиональных компетенций Развитие лидерской группы в сообществе эмоциональный интеллект
Расскажите немного о себе, что считаете важным для менти (регалии, достижения, успехи)

Меня зовут Елена Аксютина. Сейчас я региональный представитель сообщества PRO Женщин в Томске, развиваюсь как бизнес-коуч, работаю с группами и сопровождаю людей в период изменений.

Для меня самое ценное не дать человеку готовый ответ, а помочь ему найти свой. Я верю, что устойчивые изменения рождаются не из мотивации «снаружи», а из глубокой встречи с собой, своих ценностей и своих смыслов.

За последние годы мне посчастливилось сопровождать десятки женщин в личном и лидерском развитии. В сообществе я развиваю культуру малых групп, обучаю лидеров через Региональную школу лидерства, собираю сильные команды и создаю пространство, в котором женщины начинают больше доверять себе, проявляться и реализовывать свои идеи.

Наверное, именно этим опытом мне и хочется делиться в роли ментора: не тем, как правильно, а тем, как находить свою опору, видеть возможности и двигаться вперёд, сохраняя себя.

За последний год вместе с командой нам удалось вдохнуть в сообщество новый этап развития: усилить систему малых групп, запустить Региональную школу лидерства в новом формате, сформировать лидерскую команду и завоевать право проводить III Сибирский форум PRO Женщин в Томске.

Пожелания к менти

Мне близко работать с людьми, которые находятся в развитии и готовы брать ответственность за свой путь. Не так важна сфера деятельности или опыт, гораздо важнее открытость к новому, желание учиться, способность к рефлексии и готовность не только получать поддержку, но и действовать.

Буду рада сопровождать будущих и действующих лидеров, предпринимателей, экспертов и всех, кто хочет развивать себя, команды или сообщества через ценности доверия, уважения и горизонтального лидерства. Для меня важно, чтобы в основе нашего взаимодействия были искренность, взаимное доверие и желание расти.

Опыт в наставничестве

Да, опыт наставничества у меня есть, хотя чаще я называла эту роль сопровождением.

В сообществе PRO Женщин я сопровождаю лидеров на разных этапах их развития: провела Региональную школу лидерства, помогаю новым лидерам запускать первые малые группы, поддерживаю их в работе с групповой динамикой, поиске собственного стиля лидерства и прохождении сложных ситуаций. Также регулярно провожу лидерские встречи и создаю пространство для обмена опытом и взаимной поддержки.

В своей профессиональной деятельности я работаю как коуч, сопровождая людей в период изменений, развития лидерских компетенций и достижения целей. Сейчас продолжаю развиваться в этом направлении, обучаясь бизнес-коучингу, поскольку считаю, что хороший наставник сам никогда не перестаёт учиться.

Какими компетенциями и опытом вы готовы поделиться с менти безвозмездно

Готова делиться опытом развития лидерства, создания и сопровождения малых групп, формирования сильных команд и развития сообщества через людей, а не через процессы. Могу быть полезна в вопросах работы с групповой динамикой, проведения кругов, развития эмоционального интеллекта, проявленности и бережного лидерства.

Кроме инструментов, я готова делиться тем, что считаю самым ценным, умением видеть в человеке его потенциал, задавать вопросы, которые помогают найти собственные ответы, и создавать пространство, в котором хочется расти.

Вернуться к списку менторов