Романова Яна
Решила стать ментором прежде всего, чтобы поддержать своих лидеров и вновь запустить Ментоские гостиные и Комитет по менторингу в Екатеринбурге. Он успешно существовал, но ослаб при выходе лидера, ведущего этот комитет.
Вторая задача моего менторства - расширение своих ролей и проявленности в сообществе. Для РП считаю это важным.
Есть интересный и богатый опыт развития в сообществе при разных РП.
Готова делиться опытом ведения своих разных малых лидерских групп.
Готова рассказывать как можно "продавать, не продавая", то есть развиваться шире и масштабнее чем это видится иногда эксперту на входе в сообщество.
Я,Яна Романова, в сообществе с осени 2022 года. После ШАЛ увидела себя в роли РП и в итоге в 2025 году им и стала. РП Екатеринбург с 9 декабря 2025 года. Заходила сразу как лидер с сильной экспертной позицией, но пройдя путь экспертной группы, поняла, что это не то, что нужно мне и другим. После школы актуального лидерства PRO Женщин открыла для себя ценность методологии, которую я уже использовала в своей жизни в своем профессиональном сообществе, ученицах и выпускницах курса по стилю и имиджу. Поэтому всегда рассказываю зачем нам нужна своя малая лидерская группа и почему сообщество можно смело назвать маркетингом будущего.
Я профессиональны художник - педагог, дизайнер одежды, байер и бренд-менеджер, после всего этого опыта - имидж-стратег и гуманный стилист. с 2011 года. С 2024 года - сертифицированный экспоненциальный коуч (Академия экспоненциального коучинга Михаила Саидова, Канада). Автор скульптурной стилистики, основатель школы по стилю и имиджу Личный код красоты.
В качестве менти вижу самых разных женщин, но понимающих на входе, что она сама - причина всего,что с ней происходит. Мы сами - авторы своей жизни. При этом люди со своими особенностями и эмоциональными реакциями. Вижу в каждом человеке огромный потенциал и могу его показать, подсветить. А уже увидите ли вы или останетесь в своем мире - это выбор каждого. Дать пространство другому и спокойно принять любой его выбор - это я тоже умею.
Опыт наставничества есть в своем бизнесе, в обучении и передаче навыков в школе по стилю и имиджу.
Есть профессиональный опыт как у сертифицированного экспоненциального коуча.
Есть опыт наставничества в своих малых лидерских группах. Есть "инициированные" лидеры, с разной долей участия в их успехе.
Готова безвозмездно делиться своим опытом в части развития в сообществе не выключаясь из других своих процессов, в том числе из профессии.
Готова делиться опытом проведения самых разных своих малых лидерских групп.
Построению команды учусь сама. И многому еще!