Будашова Альман
заходил 21.05.2026 в 22:05
Отправить запрос
Элиста

>Я решила стать ментором, потому что в какой‑томомент осознала: у меня накопилось много знаний иопыта, которыми хочется делиться. Когда я самапроходила через сложности — развод, поиск новогобаланса между работой и увлечениями, — мне нехватало человека, который бы поддержал,подсказал, показал на своём примере, что выходесть всегда. Теперь я хочу быть таким человеком длядругих. Видеть, как кто‑то обретает уверенность,находит свой путь или просто улыбается, понявчто‑то важное, — это невероятно вдохновляет.

Формат встречи
Online
Ключевые навыки
Личный бренд Психология Работа с командой Развитие лидерской группы в сообществе
Расскажите немного о себе, что считаете важным для менти (регалии, достижения, успехи)

Меня зовут Альман мне 48 лет. Я работаю методистомв Калмыцком университете, где отвечаю заразработку и координацию методическихматериалов, организацию учебно‑методическойработы и взаимодействие с преподавателями. Моязадача — сделать образовательный процессструктурированным и эффективным.

Моё психологическое образование помогает мневыстраивать продуктивное общение в коллективе,учитывать особенности мотивации ивзаимодействия между людьми.

В свободное время я активно развиваюсь творчески:занимаюсь актёрским мастерством и танцами. Этизанятия учат меня быть более выразительной,раскрепощённой и внимательной к окружающим. Алюбовь к путешествиям позволяет постояннополучать новые впечатления, расширять кругозор ивозвращаться к работе с новыми силами и идеями

Пожелания к менти

Мой менти может работать в любой сфере — главное, чтобы он стремился к развитию. Особеннохорошо мы сработаемся, если он:

  • занят в образовании, культуре или социальнойсфере (где важны коммуникация и эмпатия);
  • только начинает карьеру или меняет профессию;
  • совмещает работу с учёбой, творчеством илизаботой о семье;
  • ищет баланс между профессиональнойреализацией и личной жизнью.

Профессиональный опыт

У моего менти может быть разный уровень опыта — это не главное. Важнее его настрой:

  • начинающие специалисты (1–3 года впрофессии), которые хотят быстрее разобратьсяв нюансах работы, выстроить карьерный план иизбежать типичных ошибок;
  • опытные профессионалы, решившие сменитьнаправление или выйти на новый уровень(например, перейти с исполнительской роли наруководящую);
  • фрилансеры и самозанятые, которым нужнаструктура, поддержка и взгляд со стороны дляразвития своего дела.

Личностные качества

Для продуктивного менторства важны следующиечерты:

  • открытость к новому — готовность пробоватьнепривычные подходы и пересматриватьустоявшиеся взгляды;
  • активная позиция — не ждать готовых решений, аискать их вместе, задавать вопросы, делитьсямыслями;
  • саморефлексия — способность анализироватьсвои действия, признавать ошибки и извлекать изних уроки;
  • дисциплинированность — выполнениедоговорённостей и домашних заданий,соблюдение сроков;
  • эмоциональная устойчивость — умениеобсуждать сложные темы без излишнейдраматизации, готовность работать с обратнойсвязью;
  • коммуникабельность — лёгкость в общении,искренность и готовность делитьсяпереживаниями.

Ценности, которые для меня важны

В совместной работе я опираюсь на общиеценностные ориентиры:

  • стремление к развитию — желание растипрофессионально и личностно, неостанавливаться на достигнутом;
  • ответственность — за свои решения, действия ирезультаты;
  • уважение — к себе, к ментору, к коллегам иокружающим;
  • честность — в обсуждении проблем, сомнений ицелей (без приукрашивания);
  • гибкость — способность адаптироваться кизменениям и принимать разные точки зрения;
  • забота о балансе — понимание важностигармонии между работой, семьёй, здоровьем ихобби;
  • эмпатия — умение слышать других и учитыватьих интересы.


Опыт в наставничестве

Опыта не было

Какими компетенциями и опытом вы готовы поделиться с менти безвозмездно

Психологическая поддержка исаморазвитие

Чему можете научить:

  • понимать свои эмоции и управлять ими;
  • выстраивать здоровые отношения в семье и наработе;
  • преодолевать кризисные ситуации (в т. ч. послеразвода);
  • повышать самооценку и уверенность в себе;
  • находить баланс между работой, творчеством иличной жизнью.

Форматы:

  • групповые встречи «Психология для жизни:простые инструменты каждый день»;
  • тематические тренинги («Как пережить развод иначать новую главу», «Как не выгорать наработе»);
  • онлайн‑чаты поддержки с разбором ситуаций(анонимно);
  • цикл бесед «Психология в быту: как пониматьсебя и других».

Творческое развитие (актёрскоемастерство и танцы)

Чему можете научить:

  • раскрепощаться и преодолевать страх сцены;
  • выражать эмоции через движение и речь;
  • развивать пластику, координацию, чувство ритма;
  • работать над дикцией и голосом;
  • использовать актёрские техники для уверенностив общении.

Форматы:

  • открытые мастер‑классы по актёрскомумастерству («Играем без страха»);
  • танцевальные встречи‑импровизации («Танец кактерапия»);
  • мини‑спектакли и этюды в любительской студии;
  • видеоуроки «5 упражнений для раскрепощения».

 Путешествия и расширение кругозора

Чему можете научить:

  • планировать бюджетную поездку;
  • выбирать безопасные и интересные маршруты;
  • знакомиться с культурой и традициями разныхмест;
  • вести путевые заметки и делиться впечатлениями.

Форматы:

  • встречи «Путешествия своими силами: Калмыкияи не только»;
  • онлайн‑клуб путешественниц с обменом опытом;
  • фотовыставки и рассказы о поездках;
  • чек‑листы «Что взять в дорогу» и «10 мест,которые стоит увидеть в Калмыкии».

 Комплексные форматы(объединяющие несколькокомпетенций)

  • Клуб «Женщина в движении» — ежемесячныевстречи: одна часть — психология/карьера,вторая — творчество (танец/этюд), третья — рассказ о путешествии.
  • Марафон «30 дней роста» — ежедневныемини‑задания: утром — тайм‑менеджмент, днём— психологическая практика, вечером — творческое упражнение.



Вернуться к списку менторов