Епифанова Светлана
Я хочу быть ментором, потому что хорошо знаю состояние, в котором одновременно есть потенциал и желание развиваться, но нет ясности, уверенности и опоры.
В своём пути я проходила этапы сомнений, смены ролей, профессии, жизненных ориентиров, внутреннего страха «а вдруг не получится». И именно поддержка, бережное сопровождение и честные разговоры в своё время помогли мне не свернуть и не обесценить себя.
Для меня менторство - это не про «учить жизни», а про быть рядом в моменте изменений. Я хочу делиться опытом и поддержкой с женщинами, которые сейчас находятся в поиске себя, своего пути и своей устойчивости, чтобы им не приходилось проходить этот этап в одиночку.
Меня зовут Светлана Епифанова.
Я лидер международного женского сообщества PROЖенщин, победительница «Лидер года 2025», куратор региональной школы лидерства г. Новосибирск.
Вне сообщества изучаю систему самопознания Дизайн Человека и являюсь ведущая трансформационных игр. Провожу группы по раскрытию внутреннего потенциала и уверенности женщин.
За время моего пути в сообществе:
- я провела 9 женских групп
- инициировала и поддержала рост 6 лидеров
- сопровождала женщин в периоде личных и профессиональных изменений
- провела 2 потока РШЛ
Для меня важно быть живым и честным лидером, без давления, без роли «я знаю лучше», с уважением к пути и темпу каждого человека. Я сама прошла путь смены профессии, ролей и жизненных сценариев, поэтому хорошо понимаю, как выглядит состояние неопределённости, страха и поиска опоры.
Со мной безопасно быть неидеальной, сомневаться, задавать вопросы и искать свой темп. Я не давлю, не сравниваю и не обесцениваю. Моя задача — помочь женщине увидеть свою силу, вернуть уверенность и опору в себе, чтобы она могла двигаться дальше по своему пути осознанно и спокойно.
— хотят стать лидером, но сомневаются в себе
— задумываются о смене деятельности, но испытывают страх и неуверенность
— имеют много знаний и опыта, но пока не понимают, как это монетизировать
— находятся в точке внутреннего перехода и поиска своего пути
Я готова делиться личным и лидерским опытом, поддерживать и подсвечивать сильные стороны.
Для меня важно, чтобы менти:
— была готова брать ответственность за свои решения
— не ждала готовых ответов, а была открыта к диалогу и размышлению
— ценила честность, уважение и осознанный подход к развитию
У меня есть практический опыт наставничества и сопровождения женщин в индивидуальном и групповом формате.
Я вела фокус-группы, где поддерживала участниц в период изменений, работы с уверенностью, самоценностью и реализацией.
Также имею опыт проведения трансформационных игр и индивидуальных встреч, где работаю в формате бережного сопровождения и диалога.
Я готова делиться опытом и поддержкой в темах:
— своим личным и лидерским опытом
— опытом ведения женских групп и сообществ
— поиск внутренней ясности и уверенности в себе
— выход из состояния «я запуталась и не понимаю, куда идти»
— экологичное лидерство без выгорания и надрыва
— поддержка лидеров на этапе роста и сомнений
— умение держать границы и не брать на себя лишнюю ответственность
— развитие личного бренда через сообщество
Как ментор я не даю готовых решений и не навязываю путь.
Я помогаю не через жёсткие инструкции, а через диалог, вопросы и поддержку, чтобы у менти появлялась собственная ясность и уверенность в своих решениях.