Тур Ольга

Давайте знакомиться

Ольга Тур (Филипюк)

Являюсь экспертом с 15-летним предпринимательским опытом, внедряю системы управления в отделах продаж и обучения для компаний. 

Как основатель бренда "108 специй", я наладила полный цикл работы интернет-магазина и веду соцсети, популяризирующие домашнюю кулинарию, поддержание здоровья с помощью генетически близких материалов, популяризирую использование отечественных трав и специй как доступную альтернативу дорогим импортным добавкам.  

Одна из моих миссий — обучать людей использовать богатство трав и специй для здоровья, продвигая культуру их правильного сбора, хранения и применения. Проект 108 специй направлен на замену дорогостоящих БАДов местным сырьем, что поможет укрепить традиции здорового питания и снизить финансовую нагрузку на потребителей.  

Сейчас мой фокус внимания направлен на создание образовательной платформы для девочек, девушек, женщин. Цель — вырастить поколение женщин-творцов, способных заботиться о себе, семье, доме и обществе, создавать проекты и вести осознанную жизнь.

Мой опыт в разработке структур отделов продаж, создании CRM-систем, обучении команд и внедрении стратегий масштабирования бизнеса обеспечивает высокую вероятность успешной реализации проекта. 

Мой идеальный менти — это женщина, которая уже начала путь в предпринимательстве или управлении, но сейчас стоит перед вызовом: нужно расти, систематизировать бизнес, выстраивать продажи или команду, а знаний и уверенности пока не хватает.

Сфера может быть любая — от онлайн-школы до мастерской или малого производства. Я очень люблю бизнесы, которые производят востребованные физические товары . Главное — желание строить устойчивый бизнес, а не просто «подрабатывать».

Опыт — 1–5 лет в своем деле, возможно, уже есть сотрудники или подрядчики, но нет структуры, не хватает уверенности в принятии решений на уровне топ-менеджмента.

Личностные качества, которые для меня важны:

— честность с собой и готовность к изменениям,

— открытость к диалогу и обучению,

— внутреннее уважение к себе и к другим людям,

— стремление к осознанности и развитию, без суеты и «гонки».

Я лучше всего подхожу тем, кто ценит глубину, системность, ясность и мягкую силу. Моё менторство — это не про «вперед-вперед», а про «давай поймем, что важно именно тебе — и выстроим под это систему».

Я провела более 100 стратегических сессий с собственниками бизнеса, помогая им выявить узкие места, выстроить систему продаж и управлять компанией через показатели.

Как проектный системный директор я работала в 5 компаниях, где под моим руководством создавались оргструктуры, внедрялись CRM и телефония, разрабатывались системы мотивации, KPI и регулярный менеджмент.

У меня два высших образования, включая МВА по эмоциональному интеллекту (специализация — управление проектами). Я постоянно развиваюсь: в марте 2025 года прошла интенсив «Мета-лидер» у Максима Яцкевича, а также другие программы по продажам, аналитике и командному управлению.

Каждый проект — это для меня в том числе и менторство: я не просто создаю систему, а обучаю руководителя с ней работать.