Семушкина (Тарасова) Наталья
Имея многолетний опыт работы в разных командах и различных отраслях я поняла главное: для топ-менеджера важны не только знания, а компетенции, насмотренность, опыт, профессиональная интуиция и лидерские качества.
Мне приходилось работать с гибридными командами и с первыми лицами бизнеса, запускать стартапы и строить управляющие компании, помогать команде развиваться, интегрироваться уже существующей бизнес.
Поэтому я с удовольствием делюсь своим опытом, пониманием бизнеса изнутри, а также качествами, которые в свое время помогли мне построить успешную карьеру.
И эта информация была бы не полная, если бы я не добавила, что я мама шестерых детей и это нисколько не усложняло мой карьерный путь, а ещё более обогатило жизненный опыт.
Теперь я делюсь не только профессиональными навыками, но и навыками тайм менеджмента, а также опытом построения активной жизнью в балансе между работой и собственным развитием.
И конечно в моей жизни много места занимает спорт: кикбоксинг, сноуборд, бег, сёрфинг.
К большинству из этих увлечений я пришла только после 40 лет. Поэтому никогда не поздно начать свой новый путь. Или скорректировать уже выбранный. Готова быть вашей поддержкой на этом пути.
Топ-менеджер с 20-летним опытом руководства крупными российскими и международными компаниями, бизнес-спикер, эксперт в области стратегического финансового и операционного управления. В разные годы отвечала за развитие бизнеса и управление в таких компаниях, как «Долина Лефкадия», «Мрия Резорт» (структура Сбербанка), «Альдо Коппола Россия», «Ресторанный дом Андрея Деллоса».
Кандидат экономических наук, доцент.
Открывала проекты в Москве, Нью-Йорке, Краснодарском край и Крыму.
Мама шестерых детей, спортсмен, путешественница.
- Построение карьеры: как вырасти руководителя
- Финансовый менеджмент, повышение эффективности операционного управления
- Тайм-менеджмент, баланс между карьерой и личной жизнью
- Адаптация топ менеджеров на новой карьерной позиции
- Вопросы формирования и укрепления команд для руководителя