Манина Наталья
Менторство для меня – это источник глубокого удовлетворения.
На протяжении всей своей карьеры я находила особое удовольствие в обмене знаниями и опытом, в процессе взаимного обогащения через общение с людьми, находящимися на разных этапах своего профессионального пути.
Мой опыт корпоративного менторинга и участия в лидерских программах позволил мне отточить навыки наставничества и убедиться в их эффективности. Я глубоко убеждена, что каждый человек обладает огромным потенциалом, который может быть раскрыт при правильной поддержке и направлении.
Выбирая роль ментора, я руководствуюсь искренним желанием помогать другим расти и развиваться. Это не просто передача знаний – это возможность стать проводником позитивных изменений в жизни других людей, помочь им обрести уверенность в себе, стать успешнее и счастливее.
В процессе менторинга я стремлюсь создать атмосферу доверия и открытого диалога, где каждый мой подопечный может получить не только профессиональные рекомендации, но и эмоциональную поддержку.
Моя цель – не просто поделиться опытом, а вдохновить на самостоятельные открытия и достижения.
Менторство позволяет мне оставаться в постоянном развитии, ведь каждый новый Менти приносит свежие идеи и перспективы, заставляя меня переосмысливать и обогащать собственный опыт. Это взаимовыгодный процесс, где обе стороны получают возможность расти и развиваться.
Я люблю Жизнь и люблю Жить.
Более 25 лет работы в крупных холдинговых компаниях. Обширный опыт руководства сложными бизнес-процессами и многопрофильными командами. В моей практике – эффективное выстраивание работы с различными подразделениями, оптимизация бизнес-процессов и достижение высоких показателей эффективности. Опыт публичных выступлений.
В настоящее время я занимаю должность руководителя налогового управления в крупном агропромышленном холдинге ООО "ГК "Русагро". Мой профессиональный бэкграунд также включает успешный опыт работы в сферах тяжелого машиностроения и металлургии (метизное производство), что позволило мне приобрести уникальные компетенции в различных отраслях промышленности.
Помимо профессиональной деятельности, я увлекаюсь психологией и НЛП, изучаю кинетику, что помогает мне лучше понимать людей и эффективно выстраивать коммуникации. В свободное время занимаюсь спортом (сканди, велосипед, пилатес, верховая езда), люблю быть в путешествиях, изучаю графологию, практикую каллиграфию и по возможности участвую в моделинге. Кайфую, когда еду за рулем собственного автомобиля. Эти интересы помогают мне поддерживать баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью, постоянно развиваться и обогащать свой жизненный опыт.
Моя философия: жизнь – это удивительное путешествие, и каждый новый день приносит возможности для роста, открытий и достижений.
Возраст: 51 год, замужем, дочь.
Первый шаг – самый важный в любом пути. В менторстве именно этот шаг делает Менти, когда решается обратиться за помощью и поддержкой. В этот момент начинается настоящее волшебство трансформаций и открытий.
Успех всего процесса во многом зависит от готовности Менти принять помощь и довериться своему наставнику. Это не просто формальное соглашение – это акт доверия и открытости новому опыту. Когда человек готов:
- Честно обозначить свои цели и задачи
- Быть открытым для обратной связи
- Активно участвовать в процессе
- Проявлять инициативу в решении поставленных задач
Именно такая позиция позволяет выстроить эффективный диалог и достичь желаемых результатов.
Я, как Ментор, в свою очередь, обещаю создавать безопасную среду для экспериментов и обучения, делится опытом и знаниями, предлагать новые перспективы и решения.
Помните: вы сами делаете выбор в пользу развития и роста. Я, ваш ментор – проводник и поддержка, но именно вы являетесь главным действующим лицом в этом процессе. Доверьтесь процессу, будьте активны и открыты – и результат не заставит себя ждать.
Первый шаг уже сделан – вы здесь и готовы к изменениям. Теперь важно двигаться вперед, используя все возможности, которые предоставляет менторство.
Более 3-х лет корпоративного менторинга (внутри холдинга)
1 год наставник в лидерской программе холдинга для студентов
Курсы корпоративного менторинга
Курсы наставников лидерской программы
- Корпоративные налоги
- Умение эффективно управлять
- Умение создавать команды и распределять роли
- Умение мотивировать
- Публичные выступления
- НЛП- практики для Жизни (как изменять состояние и отношение к себе, коллегам, сотрудникам, руководству, к Миру)
- Телесные практики - для Счастья и Энергии (как быть в ресурсном состоянии)
Результаты есть всегда, когда человек готов к ним!!
Я получила колоссальную поддержку. И мой проект вышел на новый виток!
Спасибо Наталье! Особенно ценно то, что она сама путешественник, и мы с ней говорим на одном языке!
