Intro image

Менторская программа сообщества PRO Женщин

Каждая участница и лидер сообщества PRO Женщин имеет возможность найти ментора или стать ментором! Наша менторская программа — простой и удобный инструмент, чтобы решить задачу, достигнуть цели или поделиться опытом!
Участие бесплатное.
точки роста для менти
  • Возьмите реальный опыт и знания практиков
  • Развивайте ваши проекты и бизнес, растите личностно!
  • Получите поддержку — невероятный ресурс!
searchНайти ментора
возможности для ментора
  • Делитесь опытом и влияйте на самоощущение женщин
  • Развивайте свои навыки, учитесь на практике
  • Получите свежий взгляд на собственный бизнес. Участвуйте в новых проектах — зажигайте звезды!
Стать ментором

Как работает программа

works
Запрос и заявка
к ментору
Вы — менти. Действуйте!
Выберете одного или нескольких менторов, сформулируйте ваш запрос и отправьте его в форме заявки.
works
Обработка
запроса
Вы — ментор. Влияйте!
Внимательно рассмотрите запрос и примите решение о работе с менти.
works
Встреча
Менторская пара сложилась!
Договоритесь о первой встрече и идите к целям win-win!
works
Отзывы
Скажите спасибо друг другу
По итогам каждой встречи ментор и менти могут оставлять отзывы в личном кабинете.
Елена Федяшина, председатель Клуба менторов, советница и член правления сообщества «PRO Женщин» — о менторской программе
Формат и частота встреч
  • Рекомендуемая частота встреч: не реже 1 раза в месяц.
  • Продолжительность встречи: 1–2 часа.
  • Формат встреч любой удобный.
format
очно
format
по телефону
format
онлайн

В помощь участникам программы

Принципы менторской программы PRO Женщин
Целенаправленность
ментор и менти определяют конкретные цели, над достижением которых они будут совместно работать;
Вовлеченность
участники искренне заинтересованы в достижении целей и уделяют время на подготовку и проведение встреч, а также на выполнение взаимных договоренностей;
Уважение и открытость
участники проявляют уважение к опыту и точке зрения друг друга; с благодарностью принимают обратную связь и открываются новому опыту;
Конфиденциальность
коммуникация ментора и менти строится на взаимном доверии, все происходящее во время встреч остается между ними и не передается третьим лицам;
Добрая воля
ментор и менти принимают участие в программе на добровольной основе и могут завершить совместную работу в любое время.
Распределение зон ответственности
Ментор
Менти
Выбирает менти, с которым готов работать. Участвует в программе добровольно
Формулирует запрос к ментору. Проявляет инициативу при первом контакте.
Обеспечивает наставничество, основанное на собственном опыте и знаниях
Несет ответственность за свои проекты и результаты самостоятельно
Помогает менти в выявлении существующих проблем, постановке задач и поиске путей решения. Проводит разбор кейсов из практики менти и своей собственной
Активно задает вопросы, разбирает кейсы из собственной практики и практики ментора. Фиксирует договоренности по каждой встрече
Делится своим опытом, включая «истории совершенных ошибок»
Доверяет опыту ментора. Не перекладывает ответственность за принятие решений на ментора
Дает «домашнее задание», если это необходимо. Не оказывает давления, не навязывает свою точку зрения
Выполняет «домашнее задание», готовится к каждой встрече
Дает конструктивную обратную связь о профессиональных, личных навыках менти
Оценивает свой прогресс, инициативно запрашивает обратную связь у ментора и открыто принимает ее
Как может выглядеть ваш план встреч
Первая встреча
  • Знакомство.
  • Обсуждение ключевых договоренностей: формат, частота, продолжительность, график встреч.
  • Обсуждение взаимных ожиданий.
  • Определение основных целей и задач развития менти.
Регулярные встречи
  • Обсуждение прогресса в достижении поставленных целей и задач.
  • Двусторонняя обратная связь (что беру в работу, за что благодарю, что получилось, что не получилось)
  • Анализ проделанной работы.
  • Разбор «Что мешает нам в достижении целей?»
Завершающая встреча
  • Обсуждение результатов совместной работы ментора и менти.
  • Отслеживание профессионального и личностного развития менти.
  • Отзыв по итогам программы.

Три направления программы:

1
Для региональных
представителей
PRO Женщин
2
Для лидеров
и амбассадоров
3
Для участниц
PRO Женщин
searchНайти ментора

Отзывы участниц

Благодарю, Ирину, от всего сердца, за то, что я уже чувствовала , а она об этом мне сказала, у меня ... Читать полностью
review user img
Давлетшина Яна
Санкт-Петербург
Благодарю, Ирину, от всего сердца, за то, что я уже чувствовала , а она об этом мне сказала, у меня сейчас переходный период от старой меня к новой и еще срабатывают старые схемы и очень круто когда со стороны Ирина мне сказала, о том, что чувствует мою сильную женскую энергию и состояние потока (это и есть новая Я) и годы кропотливой работы с собой и над собой, но и что есть отклики из прошлого, все четко, хотя мы даже не видели друг-друга, а только созванивались.
А больше всего благодарна я за ту, поддержку, которую я получила, хотя за ней я не шла, в виде того, что Ирина мне сказала, ты крутая, иди и проявляйся, иди в материальное поле ты там нужна, хватит заниматься только благотворительными проектами.
Вообщем, еще раз благодарю, много еще есть вопросов и много над чем работать в плане уверенности в себе, но я очень благодарна за такую мощную обратную связь и за отклик!
review user img
Давлетшина Яна
Санкт-Петербург
Встреча с Марией была полезна на все 100%. Удивительно харизматичная, легкая в общении. Поработа... Читать полностью
review user img
Гагарина Элла
Георгиевск
Встреча с Марией была полезна на все 100%. Удивительно харизматичная, легкая в общении. Поработали по контент-плану, обсудили важные вопросы по продвижению...
Осталось только делать, ведь все в моих руках.
review user img
Гагарина Элла
Георгиевск
Огромная благодарность Татьяне,за проведенную консультацию. Грамотно и структурированно рассказала,... Читать полностью
review user img
Курапова Юлия
Москва
Огромная благодарность Татьяне,за проведенную консультацию.
Грамотно и структурированно рассказала, как можно продвигать мои проекты, что необходимо доработать, какие есть векторы и возмодности для дальнейшего развития.
Эта небольшая сессия, круче недельного тренинга. Ушла с конспектом на 4 листа и пониманием, что делать дальше)
review user img
Курапова Юлия
Москва
Получила, большое количество инсайтов и хороших идей за 1 консультацию, за час разобрали все проблем... Читать полностью
review user img
Горчакова Алёна
Москва
Получила, большое количество инсайтов и хороших идей за 1 консультацию, за час разобрали все проблемные вопросы и нашли способы их решения. Лара, благодарю за консультацию!
review user img
Горчакова Алёна
Москва
Благодарю Ольгу за структурный и развёрнутый ответ на мой запрос. При том, что запрос был достаточно... Читать полностью
review user img
Жукова Диана
Санкт-Петербург
Благодарю Ольгу за структурный и развёрнутый ответ на мой запрос.
При том, что запрос был достаточно сложный, в результате сессии у меня сформировался helicopter view всей ситуации, появилась дорожная карта с измеримыми и конкретными действиями.
Очень ценны оказались советы по внедрению правил и четких инструкций, по взаимодействию с лидерами.
Спасибо за возможность прикоснуться к опыту и мышлению такого потрясающего эксперта.
review user img
Жукова Диана
Санкт-Петербург
Хочу сказать слова благодарности Галине за проведенную встречу! С первых минут поразил и заразил мощ... Читать полностью
review user img
Владимирова Елена
Курган
Хочу сказать слова благодарности Галине за проведенную встречу! С первых минут поразил и заразил мощный заряд энергии и счастья от Галины!! Опыта в проведении такой практики у меня не было! Но Галина раскрыла меня, что дало нам глубоко проработать мой запрос! Потрясающее чувство лёгкости, обновленности!! Благодарю
review user img
Владимирова Елена
Курган

Программа в цифрах

529
менторов
8038
тандемов
3055
отзывов о менторах
Все вопросы

Вопросы о менторской программе

Приглашаем действующих менторов сообщества PRO Женщин в Клуб менторов!

Intro image
Клуб менторов — информационная и дискуссионная площадка для объединения менторов, разделяющих ценности и традиции сообщества.
Цель клуба — повышение качества менторской программы сообщества PRO Женщин в целом и каждого тандема по отдельности.

Для вступления в Клуб менторов необходимо:

  • Быть действующим ментором, зарегистрированным на платформе
  • Разделять правила и ценности менторской программы
  • Стремиться к дальнейшему развитию менторской программы, активному участию в деятельности клуба
  • Прослушать полную версию установочной сессии
  • Сдать тест для менторов (если не сдавали ранее)
  • Заполнить заявку на вступление в Клуб менторов
Узнать больше о Клубе менторов

Остались вопросы?

Напишите нам: pro-women@rybakovfoundation.org
Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности в решении любых ваших вопросов.