Внутри PRO Женщин: многоликий путь Ольги Антиповой

Ольга Антипова за девять лет активного участия в сообществе PRO Женщин, побывала в ролях: лидера, регионального представителя, советницы, модератора комитета по менторингу, председателя совета и патронессы. 

Редакция Медиа поговорила с Олей, и через её многогранный путь заглянула за кулисы PRO Женщин, чтобы лучше понять устройство самого большого женского сообщества.

Сообщество = особое окружение

Томскую предпринимательницу Ольгу Антипову на открытую встречу сообщества пригласила подруга — Наталья Абабий, которая в 2017 году была действующим региональным представителем города. Познакомившись с особенностями сообщества и увидев участниц томского PRO Женщин, Ольга приняла решение стать лидером и в короткие сроки собрала первую малую группу. Она также отмечает, что ей сразу откликнулся формат работы по методологии и возможность быть в женском, при этом деловом и поддерживающем окружении.

Тема окружения для Ольги имеет особое значение: обладая высоким эмоциональным интеллектом, она осознанно выстраивает и тщательно формирует свой круг общения, поэтому ей было важно узнать тех, кто стоит за PRO Женщин. 

Вскоре Ольга  присоединилась в качестве соорганизатора и партнёра к первому Томскому форуму PRO Женщин, где лично познакомилась с идеологом сообщества Екатериной Рыбаковой, а спустя месяц побывала в Новосибирске на выступлении Игоря Владимировича — сооснователя сообщества.

«Познакомившись с Катей и Игорем Рыбаковыми, я увидела в них то, что особо ценю в людях, а именно сочетание психологической зрелости и профессионализма. Это редкая комбинация качеств, которые определяют для меня личностную глубину. 

Я общительный человек, у меня обширные социальные связи, и именно поэтому я знаю: встретить таких людей — удача и большая редкость. Я осознанно ищу тех, у кого могу учиться и с кем могу воплощать масштабное. И в Екатерине, и в Игоре я увидела учителей, к ним захотелось подключиться. Наверное, в тот момент я окончательно открыла своё сердце для PRO Женщин». 

Возможность стать причастной к большой идее появилась у Ольги довольно скоро.  

«Через несколько месяцев после моего прихода в сообщество Наташа Абабий сложила полномочия регионального представителя. И деятельность PRO Женщин в нашем городе практически прекратилась. Участницы погрузились в личные проекты или разошлись по другим объединениям.

Я тоже состояла и состою в разных сообществах, но из PRO Женщин уходить не хотела. Наше сообщество неполитическое, негосударственное, нетематическое — оно доступное, свободное, разное, но чётко про развитие. В общем, я собрала дружественную команду, и мы начали разрабатывать целостную концепцию по стратегическому развитию PRO Женщин. 

Получившийся документ я захотела представить Екатерине Рыбаковой, надеясь, что описанные идеи и механизмы помогут развитию всего сообщества, и не только в Томске, где случилось затишье».

Ольга связалась с Екатериной и договорилась о личной встрече. 

«Я написала Кате, потом мы созвонились и я услышала большой интерес и к документу, и к Томску, и ко мне. Мы договорились о встрече в Москве, я поняла, что меня ждут! Это было очень вдохновляюще». 

По факту встречи Ольга с томскими участницами были приглашены на первый лидерский форум сообщества PRO Женщин в Москве. 

«Более близкое знакомство с Катей и с удивительными женщинами на “Лидерском форуме”, формат и наполнение мероприятия, всё это подвело меня к простой мысли: региональным представителем Томска следует стать мне». 

Так, в томское сообщество вернулась энергия, а вслед за ней и активность. Ольга была в роли РП два срока, за это время количество участниц выросло со 100 до 600, появилось порядка 80 активных лидеров, сообщество стало устойчивее и организованнее, оно уже держалось не только и не столько на личности РП, а на энергии и интересе каждой, кто в него вступал. 

Ещё одна важная особенность сообщества – открытость и доверие между участницами в разных ролях, которые образуют горизонтальную модель взаимодействия.  

Вышеописанный случай доступности и включённости идеолога сообщества в его развитие, иллюстрируют ценности в действие и объясняют, почему PRO Женщин стало таким популярным и живым. На февраль 2026 год в нём состоит более 104 000 участниц.  

Сообщество = возможности для каждой

Свой путь в сообществе Ольга продолжила в Совете PRO Женщин. 

«Я попала в Совет сообщества, когда его стали структурировать по комитетам. Такой подход должен был привести к большей действенности и влиянию Совета на развитие всего сообщества целиком».

В Совет сообщества вошло шесть комитетов: по стратегическому развитию, по PR и коммуникациям, по менторингу и наставничеству, международный, проектный комитет и комитет по подготовке к выборам РП. 

Ольга выбрала комитета по менторингу и наставничеству и стала его первым модератором.

«На тот момент у PRO Женщин была самая большая менторская программа в России. Роль наставника для меня органична, я знала что это, работала в этом направлении уже несколько лет и видела потенциал к развитию программы  в будущем».

Цель комитета — способствовать развитию глобальной менторской программы сообщества PRO Женщин. Менторская программа, в свою очередь, создаёт условия для роста и развития компетенций всех женщин сообщества: 

• участниц и лидеров, которым часто нужны советы по старту и ведению малых групп; 

• действующих или потенциальных РП, в этой роли нужна поддержка при выстраивании отношений с большими командами и GR;

• супервизия для действующих менторов, поскольку эта роль требует большой самоотдачи. 

Менторская программа — проводник знаний и опыта между участницами, который играет ключевую роль в устойчивом развитии проектов и инициатив PRO Женщин, обеспечивая преемственность, рост лидеров и непрерывный цикл развития самого сообщества. 

«Именно это делает сообщество живым и саморазвивающимся. Каждая является учителем и учеником одновременно для каждой. Вместе мы создаём культуру сотрудничества, которая становится основой и архиважной единицей любого объединения людей». 

Сообщество = культура взаимодействия 

Сейчас Ольга — советница и погружена в стратегическое развитие сообщества. Советницы — это внимательные и деятельные наблюдательницы, имеющие за плечами опыт регионального представительства. Советницы занимаются масштабированием и поиском идей для укрепления сообщества, проявляют и поддерживают федеральные и  межрегиональные проекты, выбирают региональных представителей в городах, активизируют регионы, а также участвуют в создании общих документов.

Например, Ольга —  проводник и со-автор «Кодекса этики сообщества PRO Женщин» — инструкции по коммуникациям и сотрудничеству, которая необходима для профилактики и решения конфликтных ситуаций, которые в сообществе, конечно, возникают. 

«Мы все разные, иногда человек говорит одно, а его собеседник понимает совершенно другое. И вот это недопонимание, недоговорённость могу породить конфликт. Поэтому правила коммуникации важны. Одно из базовых: если не понял — задай вопрос, если понял, то верни, что понял». 

Ольга считает, что «Кодекс этики» помогает участницам достигать психологической зрелости. Той самой, которая когда-то покорила её в Екатерине и Игоре Рыбаковых. 

«Благодаря культуре, складывающейся в сообществе много лет наше сообщество такое цельное, полное интересных, самодостаточных людей, с которыми хочется объединяться в круг. 

“Кодекс этики” — наравне с качественным доступным менторингом — ещё одно вложение в сотрудническую культуру сообщества. Так вот, никакая выверенная и чёткая стратегия не поможет развитию сообщества, если в нём нет сотруднической культуры. Люди просто не услышат друг друга. Как сказал известный экономист и теоретик менеджмента Питер Друкер: “Культура ест стратегию на завтрак”!».

Сообщество = осознанный вклад

В 2023 году Ольга вступила в ещё одну, очень зрелую, редкую и нужную роль — она стала патронессой PRO Женщин, сделав весомый финансовый вклад в развитие сообщества.

«Я предпринимательница, состою в ряде бизнес сообществ и знаю, что любой инициативе нужно финансирование.

Да, 9 лет назад я приняла решение вложить в PRO Женщин: свою энергию и время, ничего более ценного у меня нет. Я делаю это осознанно, воспринимая участие в сообществе как социальную миссию. 

Все возможности в сообществе бесплатны для участниц, однако это не означает отсутствие затрат. 

За сообществом стоит фонд “ПРО Женщин”, который поддерживает инициативы участниц, проводит ежегодные массовые мероприятия, обеспечивает работу платформы — и также нуждается в ресурсах». 

Помимо финансовой поддержки Ольга активно включена и в другие проекты «ПРО Женщин». Например, она приглашает партнёров к сотрудничеству, участвует в мероприятиях фонда как спикер, через свой инвестиционный клуб «Инжектор» помогает предпринимательницам из сообщества заявлять о своих проектах громче, искать и находить финансирование и делает ещё многое другое.

«И сообщество, и фонд — это часть единой системы, устойчивость которой возможна только при наличии ресурсов и осознанного патронирования».

Сообщество = живая экосистема

PRO Женщин — это прежде всего живое окружение, наполненное сильными и достойными людьми, где каждая поддерживает и вдохновляет другую. Подход основателей — прожитый на практике — задаёт искренний тон всему происходящему. Именно этот равный, уважительный формат делает PRO Женщин по-настоящему горизонтальным сообществом, где культура взаимодействия есть прочная опора для роста проектов, идей и отношений.

Путь Ольги помог по-настоящему увидеть и прочувствовать уникальную экосистему PRO Женщин — как живой, саморазвивающейся среды, в которой ценности превращаются в действия, а поддержка — в силу. Спасибо героине за честный разговор, смелое лидерство и ту энергию, которую она щедро вкладывает в развитие сообщества.