«В сообществе я без социальной маски, которую мы постоянно носим. Благодаря этому окружению и женской энергии я создала свой центр, свою маленькую экосистему. Я желаю, чтобы каждая девочка, девушка, женщина нашла свой истинный путь, открывая все грани своей души. Женщина — это алмаз, не надо скрывать его красоту. Учитесь дарить свою женскую энергию, и она вернется в вашу семью счастьем и радостью. Сообщество дает колоссальные возможности! Просто научитесь доверять и верить в чистоту души другого человека» —Татьяна Горюнова, лидер группы PRO Женщин из Архангельска.

Группа — это постоянный круг, в котором достигается определенная степень близости и доверия. Наши группы — это система зеркал. Каждая участница группы сама зеркальце, в котором мы можем увидеть себя с непривычного ракурса. Такая возможность — увидеть себя в зеркале с нового ракурса, без искажений лести, зависти, антипатии — дорогого стоит.

Простые правила общения и поведения в группах установлены сразу, они часть нашей методологии. Но если члены группы поймут, что им без каких-то особых правил тяжело, то они сами договорятся о них. Умение договариваться о правилах — это тоже очень важный социальный навык.

В группах создается доверие — уверенность в том, что другой человек надежен, выполняет свои обещания и обязательства, сможет тебе помочь и поддержать. И повысив уровень доверия в малой группе, мы ждем того же от окружающего нас мира и повышаем свой уровень доверия к нему, что приводит к изменениям в обществе в целом. Маленькими шажками пополняя и накапливая свой социальный капитал, мы повышаем и экономическое благосостояние города и страны.

В группе у участниц расширяются границы представлений, обусловленных опытом и местными традициями, они получают знания из тех сфер, в которых раньше не разбирались, доверительное плотное общение позволяет услышать себя по-настоящему. Все вместе это помогает осознать внутренние цели, понять мотивацию собственных поступков, взять ответственность за свою жизнь, учит самоанализу и рефлексии. Женщины стремятся узнать и полностью реализовать свой потенциал, самосовершенствоваться и гармонично развиваться.

Когда женщины, прошедшие программу по обучению основам бизнеса, стали объединяться, активнее работать в группах, мы увидели, что складывается сообщество. Это был живой росток, который показал, что дело не в тех или иных навыках, не в образовании, а в поддержке, взаимной заинтересованности в успехе каждой. И все преобразовалось: в сообществе появились лидеры (организаторы групп) и методология, свои правила. Методология — это некий инструмент, который мы передаем лидеру группы, гайд, как привести группу к результату.